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李洪波率队赴四分公司调研

发布时间:2023-06-22

       6月20日,公司党委副书记、副董事长、总经理李洪波率队到四分公司开展调查研究,讲授专题党课,公司党委副书记、职工董事、工会主席汪洪,党委委员、副总经理薛松,党委委员、总会计师罗和平参加。
       李洪波指出,四分公司承担了百舸水利公司重点示范项目的品牌建设、进一步擦亮“疏浚品牌”及公司遗留项目处理的重任,要以新四军敢闯敢拼的“铁军精神”来续写这份荣光。他对四分公司组建以来各项工作的开展给予肯定。要求分公司要加强党建引领,重点提升思想政治工作水平,以高质量党建引领分公司高质量发展。要重视人才培养引进,建设兴企强企、善作善成的人才体系,发挥“人才引擎”驱动作用。要制度强企,实现工作流程化,业务程序化,确保各项工作高效有序运转。要强化顶层设计,加快资质升级,完善战略规划,稳定提升公司项目市场占有率。要团结融合,构建成互嵌式、共谋发展“一股绳”的格局,做实做强做优分公司。
       随后,李洪波深入椒花水库项目部,以《学习七大精神 反对本本主义》为题讲授专题党课,与项目一线员工深入交流,调研项目存在难题,并进行答疑解惑。
      总部相关职能部门负责人、四分公司班子成员和项目部员工参加上述活动。
 
 
作   者丨陈   娟  李奕雄
 

李洪波率队赴四分公司调研

       6月20日,公司党委副书记、副董事长、总经理李洪波率队到四分公司开展调查研究,讲授专题党课,公司党委副书记、职工董事、工会主席汪洪,党委委员、副总经理薛松,党委委员、总会计师罗和平参加。
       李洪波指出,四分公司承担了百舸水利公司重点示范项目的品牌建设、进一步擦亮“疏浚品牌”及公司遗留项目处理的重任,要以新四军敢闯敢拼的“铁军精神”来续写这份荣光。他对四分公司组建以来各项工作的开展给予肯定。要求分公司要加强党建引领,重点提升思想政治工作水平,以高质量党建引领分公司高质量发展。要重视人才培养引进,建设兴企强企、善作善成的人才体系,发挥“人才引擎”驱动作用。要制度强企,实现工作流程化,业务程序化,确保各项工作高效有序运转。要强化顶层设计,加快资质升级,完善战略规划,稳定提升公司项目市场占有率。要团结融合,构建成互嵌式、共谋发展“一股绳”的格局,做实做强做优分公司。
       随后,李洪波深入椒花水库项目部,以《学习七大精神 反对本本主义》为题讲授专题党课,与项目一线员工深入交流,调研项目存在难题,并进行答疑解惑。
      总部相关职能部门负责人、四分公司班子成员和项目部员工参加上述活动。
 
 
作   者丨陈   娟  李奕雄