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以竞择优 洞庭湖生态修复项目岗位竞聘圆满完成

发布时间:2023-10-30

       为深入贯彻公司人才强企战略,拓宽选人用人渠道,激发人才队伍活力,10月27日,四分公司组织开展了洞庭湖生态修复试点工程EPC工程项目班子岗位公开竞聘工作。公司党委副书记、副董事长、总经理李洪波,公司领导汪洪、周杜、薛松、艾旭军出席会议。
       根据“党管干部,党管人才”的原则,四分公司支委专题研究并部署此次竞聘工作。成立了由分公司班子成员组成的竞聘工作领导小组,组织制定了公开竞聘工作实施方案,对项目班子4个竞聘岗位的任职条件、选聘方式、竞聘程序等作了详细规定及要求,并通过OA系统、微信工作群等方式发布竞聘公告,在全公司广纳贤才。分公司竞聘工作组认真开展资格审查,严格把关竞聘材料,最终审定12名符合条件的人选进入竞聘选聘环节。
       公开竞聘现场,分公司主要负责人对此次竞聘工作准备情况进行了通报,项目筹备组负责人对项目的整体情况和前期工作进行了详细介绍,接着,竞聘候选人逐一从个人基本情况、工作能力及业绩、对竞聘岗位的认知等方面进行了竞聘演讲,充分展现了积极进取、勇于争先的时代风采和良好精神风貌。
       评委针对竞聘岗位要求及现场演讲情况进行了提问,竞聘候选人以全面的思维、清晰的逻辑、专业的见地逐一完成现场问答。评委根据竞聘者总体表现,从主要工作业绩、专业能力、竞聘优势等方面进行了综合评判及现场打分。经过激烈角逐,谢新星等4名岗位候选人脱颖而出,待公示后,将正式任命上岗。
       此次公开竞聘,不仅为分公司人才提供了一个展示自我、积极进取的发展舞台,更是为分公司选拔出了能力突出、素质过硬的优秀人才。下一步,分公司将持续加大人才队伍建设力度,进一步拓宽选人用人渠道,拓展人才成长成才通道,充分激发人才干事创业热情,为分公司高质量发展提供坚强的人才保障。
       公司党群综合部(综合管理中心)、工程建设部(安全生产监督部)、人力资源部、纪检部,各分(子)公司有关负责同志参会。


作   者丨陈   娟
 

以竞择优 洞庭湖生态修复项目岗位竞聘圆满完成

       为深入贯彻公司人才强企战略,拓宽选人用人渠道,激发人才队伍活力,10月27日,四分公司组织开展了洞庭湖生态修复试点工程EPC工程项目班子岗位公开竞聘工作。公司党委副书记、副董事长、总经理李洪波,公司领导汪洪、周杜、薛松、艾旭军出席会议。
       根据“党管干部,党管人才”的原则,四分公司支委专题研究并部署此次竞聘工作。成立了由分公司班子成员组成的竞聘工作领导小组,组织制定了公开竞聘工作实施方案,对项目班子4个竞聘岗位的任职条件、选聘方式、竞聘程序等作了详细规定及要求,并通过OA系统、微信工作群等方式发布竞聘公告,在全公司广纳贤才。分公司竞聘工作组认真开展资格审查,严格把关竞聘材料,最终审定12名符合条件的人选进入竞聘选聘环节。
       公开竞聘现场,分公司主要负责人对此次竞聘工作准备情况进行了通报,项目筹备组负责人对项目的整体情况和前期工作进行了详细介绍,接着,竞聘候选人逐一从个人基本情况、工作能力及业绩、对竞聘岗位的认知等方面进行了竞聘演讲,充分展现了积极进取、勇于争先的时代风采和良好精神风貌。
       评委针对竞聘岗位要求及现场演讲情况进行了提问,竞聘候选人以全面的思维、清晰的逻辑、专业的见地逐一完成现场问答。评委根据竞聘者总体表现,从主要工作业绩、专业能力、竞聘优势等方面进行了综合评判及现场打分。经过激烈角逐,谢新星等4名岗位候选人脱颖而出,待公示后,将正式任命上岗。
       此次公开竞聘,不仅为分公司人才提供了一个展示自我、积极进取的发展舞台,更是为分公司选拔出了能力突出、素质过硬的优秀人才。下一步,分公司将持续加大人才队伍建设力度,进一步拓宽选人用人渠道,拓展人才成长成才通道,充分激发人才干事创业热情,为分公司高质量发展提供坚强的人才保障。
       公司党群综合部(综合管理中心)、工程建设部(安全生产监督部)、人力资源部、纪检部,各分(子)公司有关负责同志参会。


作   者丨陈   娟