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关于在公司党员中开展“亮身份、亮承诺、 亮行动、创一流服务”主题实践活动的实施方案

发布时间:2018-10-16

按照集团党委要求，为推动“学”“做”深度融合，促进党支部管理服务精细化，强化党员的身份意识、服务意识和先锋意识，充分发挥党员的先锋模范作用，决定在公司全体党员中开展“亮身份、亮承诺、亮行动、创一流服务”主题实践活动。现制定具体实施方案如下：
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的要求，坚持问题导向，围绕党员队伍建设中存在的突出问题，狠抓党员言行一致，以严格的标准推动党员作用发挥，以一流的强度锤炼党员干部作风，以全新的事业激发党员队伍活力，引导党员立足岗位创先争优，展示形象。通过广大党员的率先示范和团结带领，推动公司上下进一步统一思想共识，凝聚跨越发展力量，密切党群干群关系，提升党员服务改革、服务发展、服务生产、服务群众的能力，为公司实现跳跃式发展提供组织保证。
二、活动内容
（一）亮身份作示范
将党员亮身份作为加强党员队伍建设的一项基本要求，以党员干部亮身份带动普通党员结合岗位职责亮身份、优服务、作示范。
1.按规定佩戴党员胸牌。党员上班上岗时间、公务活动期间、重要党员活动、组织生活期间一律佩戴党徽标识胸牌，同时，鼓励党员在日常工作中佩戴胸牌，亮明身份。
2.统一设立党员标识。因地制宜制作公示栏，亮出党员身份。适当设立党员先锋岗，争做优秀党员。
3.建设党员服务阵地。设立党员活动室，成立党员志愿服务队，结合工作职能，节假日开展困难救助、公益事业等社会服务。鼓励并引导党员参与到党员志愿服务工作中。
（二）亮承诺转作风
引导广大党员自觉作出岗位承诺，并督促围绕承诺事项开展好工作，对党员履行承诺情况进行评议、公开。
1.公开承诺事项。全面落实党员承诺践诺评诺制度，引导党员结合岗位特点、业务工作和本人实际，在职党员自觉作出简洁、实际、操作性强的工作承诺和社会责任承诺，支部将承诺内容在显眼位置公开。
2.自觉履职践诺。党员要自觉履行党员职责，细化践诺步骤，扎实开展工作，认真履行承诺，做到承诺一条、兑现一条，有诺必践，确保公开承诺不走过场，突出践诺的实效性，实现抓好本职工作与兑现承诺有机统一。
3.开展民主评议。通过党员自评、党员互评和群众测评等方式，组织对党员履职和践诺情况进行民主评议，将结果通过多种渠道公开，接受群众监督。年度履职践诺民主评议成绩突出的党员，发放“党员示范岗”标识或作为评优参考依据，评议成绩低于60分的，列为“不合格党员”，开展转化教育。
（三）亮行动树形象
党员干部应带头践行“两学一做”要求，深入基层联系点和帮扶点为职工群众办实事、解难题，创新载体平台，开展志愿服务，继续深入解决服务群众“最后一公里”问题。
1.到基层走访调研、解决问题。公司领导班子成员要大兴调查研究之风，结合基层党建联系点、“结对帮扶”等工作，经常主动深入基层项目一线和职工群众，走访调研，帮助加强基层组织建设，帮助解决职工群众迫切需要解决的问题。
2.合理设置创先争优载体平台。要创新活动载体，围绕“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”评选等活动，开展党员立项攻关，提供党员创先争优平台，推动活动开展。
3.扎实开展志愿服务活动。围绕发挥党员先锋模范作用，按照“工作在单位、生活在社区、业余当义工、奉献双岗位”要求，组织在职党员开展志愿服务活动。
（四）创一流服务
引导党员牢固树立宗旨意识，创一流服务，推动党员充分发挥作用，保持党员队伍先进性和纯洁性，密切党群干群关系。
1.严格标准优化服务。严格按即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，亮身份、亮承诺、亮行动，争先创优，转变工作作风，提供一流服务，为职工群众办实事、办好事。提升服务质量，将党建工作与生产经营有机结合，有亮点、有特色地开展“三亮一创”活动。
2.评先选优树立典型。开展一系列优秀评选工作，进一步拓展党的工作内涵，提高创先争优的针对性和实效性，推动活动出成效。对有较强代表性、党员作用明显、工作业绩突出、干部群众公认的党员，要进行实绩展示，设置显著标识，亮出工作表现、个人成绩和岗位成效，树立典型。
3.宣传表彰设立标杆。年终要旗帜鲜明地表彰一批先进集体和优秀个人，加大对涌现出来的党员先进典型的宣传力度，提振党员精气神，发挥示范带动作用，在跨越赶超中凝结充满活力、催人奋进的人文精神。
三、活动要求
（一）强化组织领导
为确保活动有序开展，成立湖南百舸水利建设股份有限公司“三亮一创”专题活动领导小组。
组  长：蒋志忠   欧小祥
副组长：汪  洪
组  员：领导班子成员、各党支部书记
领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，由高纯同志具体负责日常工作。
（二）强化领导责任
坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要履行第一责任人职责，按照活动要求做好责任分解，将活动开展与生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，及时研究解决工作中存在的问题，突出活动实效，激发党员干事创业的热情，促进生产经营稳步开展。
（三）强化监督考评
各党支部要严格按要求落实各项工作，着重解决当前党员身份意识不强、服务水平不高、担当作为不够等职工群众反映突出的问题。公司党委将开展定期考核和不定期检查，适时对各党支部“三亮一创”活动开展情况进行督查，把工作开展是否促进生产经营、是否令职工群众满意等作为活动开展效果评定的重要依据。
（四）强化宣传引导
要加大宣传力度，注重正面引导，挖掘工作亮点，及时发现和宣传先进典型，着力打造一批党建示范点和党员示范岗，培育一批党员服务标兵，通过树立一批先进典型，达到表彰一个岗、嘉奖一个人、带动一大片的效果，营造全员参与的良好氛围。对不履行党员义务、不符合党员条件、有损党的形象的党员，及时组织谈话教育、通报批评、限期整改。
  • 上一篇：关于推进基层党支部“五化”建设的实施方案
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    按照集团党委要求，为推动“学”“做”深度融合，促进党支部管理服务精细化，强化党员的身份意识、服务意识和先锋意识，充分发挥党员的先锋模范作用，决定在公司全体党员中开展“亮身份、亮承诺、亮行动、创一流服务”主题实践活动。现制定具体实施方案如下：
    一、目标任务
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的要求，坚持问题导向，围绕党员队伍建设中存在的突出问题，狠抓党员言行一致，以严格的标准推动党员作用发挥，以一流的强度锤炼党员干部作风，以全新的事业激发党员队伍活力，引导党员立足岗位创先争优，展示形象。通过广大党员的率先示范和团结带领，推动公司上下进一步统一思想共识，凝聚跨越发展力量，密切党群干群关系，提升党员服务改革、服务发展、服务生产、服务群众的能力，为公司实现跳跃式发展提供组织保证。
    二、活动内容
    （一）亮身份作示范
    将党员亮身份作为加强党员队伍建设的一项基本要求，以党员干部亮身份带动普通党员结合岗位职责亮身份、优服务、作示范。
    1.按规定佩戴党员胸牌。党员上班上岗时间、公务活动期间、重要党员活动、组织生活期间一律佩戴党徽标识胸牌，同时，鼓励党员在日常工作中佩戴胸牌，亮明身份。
    2.统一设立党员标识。因地制宜制作公示栏，亮出党员身份。适当设立党员先锋岗，争做优秀党员。
    3.建设党员服务阵地。设立党员活动室，成立党员志愿服务队，结合工作职能，节假日开展困难救助、公益事业等社会服务。鼓励并引导党员参与到党员志愿服务工作中。
    （二）亮承诺转作风
    引导广大党员自觉作出岗位承诺，并督促围绕承诺事项开展好工作，对党员履行承诺情况进行评议、公开。
    1.公开承诺事项。全面落实党员承诺践诺评诺制度，引导党员结合岗位特点、业务工作和本人实际，在职党员自觉作出简洁、实际、操作性强的工作承诺和社会责任承诺，支部将承诺内容在显眼位置公开。
    2.自觉履职践诺。党员要自觉履行党员职责，细化践诺步骤，扎实开展工作，认真履行承诺，做到承诺一条、兑现一条，有诺必践，确保公开承诺不走过场，突出践诺的实效性，实现抓好本职工作与兑现承诺有机统一。
    3.开展民主评议。通过党员自评、党员互评和群众测评等方式，组织对党员履职和践诺情况进行民主评议，将结果通过多种渠道公开，接受群众监督。年度履职践诺民主评议成绩突出的党员，发放“党员示范岗”标识或作为评优参考依据，评议成绩低于60分的，列为“不合格党员”，开展转化教育。
    （三）亮行动树形象
    党员干部应带头践行“两学一做”要求，深入基层联系点和帮扶点为职工群众办实事、解难题，创新载体平台，开展志愿服务，继续深入解决服务群众“最后一公里”问题。
    1.到基层走访调研、解决问题。公司领导班子成员要大兴调查研究之风，结合基层党建联系点、“结对帮扶”等工作，经常主动深入基层项目一线和职工群众，走访调研，帮助加强基层组织建设，帮助解决职工群众迫切需要解决的问题。
    2.合理设置创先争优载体平台。要创新活动载体，围绕“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”评选等活动，开展党员立项攻关，提供党员创先争优平台，推动活动开展。
    3.扎实开展志愿服务活动。围绕发挥党员先锋模范作用，按照“工作在单位、生活在社区、业余当义工、奉献双岗位”要求，组织在职党员开展志愿服务活动。
    （四）创一流服务
    引导党员牢固树立宗旨意识，创一流服务，推动党员充分发挥作用，保持党员队伍先进性和纯洁性，密切党群干群关系。
    1.严格标准优化服务。严格按即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，亮身份、亮承诺、亮行动，争先创优，转变工作作风，提供一流服务，为职工群众办实事、办好事。提升服务质量，将党建工作与生产经营有机结合，有亮点、有特色地开展“三亮一创”活动。
    2.评先选优树立典型。开展一系列优秀评选工作，进一步拓展党的工作内涵，提高创先争优的针对性和实效性，推动活动出成效。对有较强代表性、党员作用明显、工作业绩突出、干部群众公认的党员，要进行实绩展示，设置显著标识，亮出工作表现、个人成绩和岗位成效，树立典型。
    3.宣传表彰设立标杆。年终要旗帜鲜明地表彰一批先进集体和优秀个人，加大对涌现出来的党员先进典型的宣传力度，提振党员精气神，发挥示范带动作用，在跨越赶超中凝结充满活力、催人奋进的人文精神。
    三、活动要求
    （一）强化组织领导
    为确保活动有序开展，成立湖南百舸水利建设股份有限公司“三亮一创”专题活动领导小组。
    组  长：蒋志忠   欧小祥
    副组长：汪  洪
    组  员：领导班子成员、各党支部书记
    领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，由高纯同志具体负责日常工作。
    （二）强化领导责任
    坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要履行第一责任人职责，按照活动要求做好责任分解，将活动开展与生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，及时研究解决工作中存在的问题，突出活动实效，激发党员干事创业的热情，促进生产经营稳步开展。
    （三）强化监督考评
    各党支部要严格按要求落实各项工作，着重解决当前党员身份意识不强、服务水平不高、担当作为不够等职工群众反映突出的问题。公司党委将开展定期考核和不定期检查，适时对各党支部“三亮一创”活动开展情况进行督查，把工作开展是否促进生产经营、是否令职工群众满意等作为活动开展效果评定的重要依据。
    （四）强化宣传引导
    要加大宣传力度，注重正面引导，挖掘工作亮点，及时发现和宣传先进典型，着力打造一批党建示范点和党员示范岗，培育一批党员服务标兵，通过树立一批先进典型，达到表彰一个岗、嘉奖一个人、带动一大片的效果，营造全员参与的良好氛围。对不履行党员义务、不符合党员条件、有损党的形象的党员，及时组织谈话教育、通报批评、限期整改。
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