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加强企业交流学习,深入推进改革发展 ——百舸疏浚组织公司管理层到浙江疏浚进行交流学习

发布时间:2016-03-08

  为继续深化企业改革,积极转变经营理念,学习先进的管理模式,进一步提升核心竞争力,切实促进公司持续、强劲发展,38日,公司组织管理层深入同行转型改革先导——‘浙江疏浚’进行调研交流学习。
  
交流会上,浙江疏浚董事长沈少鸿就企业改革转型经验、设备技术发展、企业文化建设及其企业分支机构管控办法和企业核心团队建设的优秀做法等方面进行了充分的介绍与交流,还特别就当前疏浚市场的发展环境进行了深入浅出的分析。

交流学习现场
  本次交流调研之行,帮助公司了解学习了沿海同行企业改革发展的先进经验,对百舸疏浚当前进行改革转型、产业升级探明了道路,不仅拓宽了公司的发展思路,而且建立了良好通畅的交流合作渠道,交流双方纷纷表示,希望在双方的共同努力下,能将企业间的合作交流及企业的稳步发展带来一种新的互推模式,实现双方的战略互赢。

 

 
<span style="float: left; color: rgb(51, 51, 51); font-family: " microsoft="" yahei",="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" "hiragino="" sans="" gb",="" gb="" w3",="" "arial,sans-serif";"="">【责任编辑:陈典军
 

加强企业交流学习,深入推进改革发展 ——百舸疏浚组织公司管理层到浙江疏浚进行交流学习

  为继续深化企业改革,积极转变经营理念,学习先进的管理模式,进一步提升核心竞争力,切实促进公司持续、强劲发展,38日,公司组织管理层深入同行转型改革先导——‘浙江疏浚’进行调研交流学习。
  
交流会上,浙江疏浚董事长沈少鸿就企业改革转型经验、设备技术发展、企业文化建设及其企业分支机构管控办法和企业核心团队建设的优秀做法等方面进行了充分的介绍与交流,还特别就当前疏浚市场的发展环境进行了深入浅出的分析。

交流学习现场
  本次交流调研之行,帮助公司了解学习了沿海同行企业改革发展的先进经验,对百舸疏浚当前进行改革转型、产业升级探明了道路,不仅拓宽了公司的发展思路,而且建立了良好通畅的交流合作渠道,交流双方纷纷表示,希望在双方的共同努力下,能将企业间的合作交流及企业的稳步发展带来一种新的互推模式,实现双方的战略互赢。

 

 
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