新闻中心      >

新闻中心 >>

公司动态

湖南建投百舸水利召开职工代表暨工会会员代表大会

发布时间:2023-08-28

       8月28日，湖南建投百舸水利在长召开职工代表暨工会会员代表大会，公司党委书记、董事长姜赛娇代表公司党委向大会的胜利召开表示热烈祝贺并作讲话。党委副书记、副董事长、总经理李洪波就相关职工提案进行了解答，党委副书记、职工董事、工会主席汪洪主持会议并作工会工作报告。公司全体领导班子成员出席会议，近百名代表参加会议。
       会议听取了《2023年上半年工会委员会工作报告》《工会经审工作报告》，审议通过了《代表资格审查报告》《大会议程（草案）》等内容，以及《职工管理办法（试行）》等14项公司管理制度，解答了16项职工提案。
       会议充分肯定了公司工会委员会的工作。一致认为，改革重组以来，公司工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团党委和公司党委的坚强领导下，切实加强政治引领，深入开展主题教育，着力突出宣传引导，凝聚全员奋进力量，激发干事创业激情，促进职工成长成才，组织职工参与民主决策，维护职工正当合法权益，拓展公司对外合作空间，带领广大职工先后成功创建2022届省属监管企业文明标兵单位、集团工会女职工工作先进单位，荣获“华凌杯”湖南省水利工程行业第二届篮球赛冠军等系列奖项，为公司高质量发展发挥了积极作用。
       会议指出，全年时间已过三分之二，对照集团赋予的使命任务，对照公司年初的目标要求，当前仍然存在差距和不足。在经济下行压力不断加大的背景下，全体干部职工必须牢固树立忧患意识，时刻保持危机感、紧张感、压力感，锚定年度目标任务，主动担当作为，一是要积极拓展市场份额，依托公司战略支持落实战术动作，用数据说话、用结果证明。二是要全力抢抓生产进度，保持“日周月”常态化调度机制，倒排工期、挂图作战。三是要切实保障经营利润，全力压降“两金”，尽快回收款项，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓。四是要有序把握发展节点，减存量、控增量，逐个化解遗留问题、逐步实现轻装上阵。
       会议指出，公司工会委员会在下半年工作中，一是要强化思想引领铸工魂。大力弘扬“诚· 正”文化，立足职工队伍实际，结合企业文化、当前重点工作任务等，持续推动党的二十大精神进基层、进一线、进项目，引导广大职工提振发展信心，坚定必胜信念。强化自身建设，努力打造一支政治上绝对可靠、思想上勇于担当、工作上敢于斗争、纪律上严守底线的高素质专业化工会干部队伍。二是要竭诚服务职工树品牌。铺就成才“赛道”，完善产业工人队伍改革机制，持续开展职业技能培训、岗位培训和职业教育，培养高素质产业工人队伍，健全符合工人特点的分配制度和长效激励机制。打造出彩舞台，讲好公司改革发展历程中涌现出的劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣的企业风尚。彰显关怀“温度”，提升服务“效能”，围绕工会是“职工之家”、工会干部是“职工娘家人”的定位，持续开展“工会主席接待日”活动，深入了解职工思想动态，为一线职工办实事、办好事、解难事，凝聚团结奋进合力。三是要推进文化建设聚合力。建立独具水利行业特性、符合公司实际的企业文化，用企业文化统一思想，凝聚共识，引领大家齐心协力担当作为，携手奋进推动发展。通过篮球赛、广播体操比赛等丰富而又接地气的的群众性文体活动，促进与业主单位交流，增进内部深度融合。
       会议号召，公司全体干部职工要在集团党委和公司党委的坚强领导下，携手画出最大同心圆，绘就精彩团结篇，勇于担当、真抓实干，推动湖南建投百舸水利不断开创高质量可持续发展新局面，为集团创建世界一流建设投资企业作出新的更大贡献！


作   者丨刘立林
  • 上一篇：沁人心 鼓干劲！公司领导班子深入一线开展“送清凉”慰问活动
  • 下一篇：湖南建投百舸水利成功举办首届财务知识竞赛

    • 湖南建投百舸水利召开职工代表暨工会会员代表大会

           8月28日，湖南建投百舸水利在长召开职工代表暨工会会员代表大会，公司党委书记、董事长姜赛娇代表公司党委向大会的胜利召开表示热烈祝贺并作讲话。党委副书记、副董事长、总经理李洪波就相关职工提案进行了解答，党委副书记、职工董事、工会主席汪洪主持会议并作工会工作报告。公司全体领导班子成员出席会议，近百名代表参加会议。
           会议听取了《2023年上半年工会委员会工作报告》《工会经审工作报告》，审议通过了《代表资格审查报告》《大会议程（草案）》等内容，以及《职工管理办法（试行）》等14项公司管理制度，解答了16项职工提案。
           会议充分肯定了公司工会委员会的工作。一致认为，改革重组以来，公司工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团党委和公司党委的坚强领导下，切实加强政治引领，深入开展主题教育，着力突出宣传引导，凝聚全员奋进力量，激发干事创业激情，促进职工成长成才，组织职工参与民主决策，维护职工正当合法权益，拓展公司对外合作空间，带领广大职工先后成功创建2022届省属监管企业文明标兵单位、集团工会女职工工作先进单位，荣获“华凌杯”湖南省水利工程行业第二届篮球赛冠军等系列奖项，为公司高质量发展发挥了积极作用。
           会议指出，全年时间已过三分之二，对照集团赋予的使命任务，对照公司年初的目标要求，当前仍然存在差距和不足。在经济下行压力不断加大的背景下，全体干部职工必须牢固树立忧患意识，时刻保持危机感、紧张感、压力感，锚定年度目标任务，主动担当作为，一是要积极拓展市场份额，依托公司战略支持落实战术动作，用数据说话、用结果证明。二是要全力抢抓生产进度，保持“日周月”常态化调度机制，倒排工期、挂图作战。三是要切实保障经营利润，全力压降“两金”，尽快回收款项，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓。四是要有序把握发展节点，减存量、控增量，逐个化解遗留问题、逐步实现轻装上阵。
           会议指出，公司工会委员会在下半年工作中，一是要强化思想引领铸工魂。大力弘扬“诚· 正”文化，立足职工队伍实际，结合企业文化、当前重点工作任务等，持续推动党的二十大精神进基层、进一线、进项目，引导广大职工提振发展信心，坚定必胜信念。强化自身建设，努力打造一支政治上绝对可靠、思想上勇于担当、工作上敢于斗争、纪律上严守底线的高素质专业化工会干部队伍。二是要竭诚服务职工树品牌。铺就成才“赛道”，完善产业工人队伍改革机制，持续开展职业技能培训、岗位培训和职业教育，培养高素质产业工人队伍，健全符合工人特点的分配制度和长效激励机制。打造出彩舞台，讲好公司改革发展历程中涌现出的劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣的企业风尚。彰显关怀“温度”，提升服务“效能”，围绕工会是“职工之家”、工会干部是“职工娘家人”的定位，持续开展“工会主席接待日”活动，深入了解职工思想动态，为一线职工办实事、办好事、解难事，凝聚团结奋进合力。三是要推进文化建设聚合力。建立独具水利行业特性、符合公司实际的企业文化，用企业文化统一思想，凝聚共识，引领大家齐心协力担当作为，携手奋进推动发展。通过篮球赛、广播体操比赛等丰富而又接地气的的群众性文体活动，促进与业主单位交流，增进内部深度融合。
           会议号召，公司全体干部职工要在集团党委和公司党委的坚强领导下，携手画出最大同心圆，绘就精彩团结篇，勇于担当、真抓实干，推动湖南建投百舸水利不断开创高质量可持续发展新局面，为集团创建世界一流建设投资企业作出新的更大贡献！


    作   者丨刘立林
  • 上一篇：沁人心 鼓干劲！公司领导班子深入一线开展“送清凉”慰问活动
  • 下一篇：湖南建投百舸水利成功举办首届财务知识竞赛
    • 
    友情链接 Link
    湖南建设投资集团有限责任公司  | 湖南水利水电施工有限公司  | 湖南省人民政府国有资产监督管理委员会  | 湖南省水利工程招标投标公共服务平台  | 湖南省水利工程协会  | 中国水利工程协会  | 中国水利企业协会  | 中国疏浚协会  | 湖南省水利厅  |

    联系地址：湖南省长沙市韶山北路370号

    联系电话：0731-85483356

    邮政编码：410007

    版权所有： copyright 2015 baige all rights reserved 湘ICP备2021021251-1　康曼德：网站建设 湘公网安备 43011102000119号

    联系地址：湖南省长沙市韶山北路370号

    联系电话：0731-85483366

    邮政编码：410007

    泛微OA登陆

    版权所有： copyright 2015 baige all rights reserved 湘ICP备2021021251号-1